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截至去年末，温州民商银行总资产达103.11亿元，较年初增加48.28亿元。其中贷款增量、投资类资产增量分别达15亿元和42亿元，同业资产则压降约13亿元。责任编辑：张琳珮一周下跌8.52%，这家公司仍被213家机构盯上，因为…21数据新闻实验室 研究员 ，曾静娇

据找钢网招股说明书，按照收入口径计算，2015年-2017年自营业务收入分别为60.67亿元，87.19亿元，172.28亿元，联营业务收入分别为0.178亿元，1.013亿元，1.39亿元，自营业务占到总收入的九成以上。“2018年下半年整个市场行情不好，自营模式会受到市场的诟病，认为该商业模式会随着市场波动而波动，缺乏稳定性。”一位熟悉钢铁B2B的行业人士看来，长期稳定的商业模式才能拿到二级市场投资人手上的赞同票。

热卷1810—收敛上探共振走强★★★★☆日k线脱离底部三角收敛形态，30分钟k线在突破短期整理区间3550后，支撑压力完成转换，目前重心不断上移，短线振荡偏强看待，盘中在市场整体疲弱状态下，回调测试3580支撑强弱，下周注意此位置反复确认后的企稳可能，不下破3550多单仍可尝试，中线目标3725，下破则暂时观望。

行业板块全线上扬，权重搭台，科技股为首的题材股唱戏，个股涨多跌少。5G概念发力，剑桥科技、吴通控股、金信诺、东山精密、*ST大唐等集体涨停，杰赛科技、通宇通讯等涨超5%。源达投顾指出，周一两市放量上涨，打开了A股市场企稳上行空间。题材股表现优于权重股。操作上，稳健操作，切勿盲目追高。

图3-2：三大油脂库存走势数据来源：cofeed、方正中期研究院整理图3-3：油脂库存总量数据来源：cofeed、方正中期研究院整理表3-1：国储菜油拍卖情况数据来源：cofeed、方正中期研究院整理表3-2：国储菜油拍卖与结余量数据来源：cofeed

先说三个调整理由：一是现行工资制度确实存在问题。不论是体制内工资制度，还是体制外薪酬制度，由于工资的最初设计占比较低，运行到市场经济环境，因分配不能满足劳动者的需求，就产生诸多明显问题。体制内的主要问题是“不能发”，比如国有企业想给有贡献的员工多发工资，但有工资限额管理制度，就不能按市场价位发放，也就无法达到激励优秀人才的目的；在一些竞争性领域体制外的民营企业能开出800万年薪，但国有企业80万也开不出来，这种工资差异就导致专业人才流向民营企业，并呈加剧的现象。由于体制内的工资制度普遍实行“大锅饭”、分配平均主义，就很容易养懒人，也催生“钱拿不到手但可吃进肚子里”的畸形心理，一度形成的大吃大喝之风，不仅浪费了国家财物，还带坏了社会风气。