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情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。将用人单位、人力资源服务机构因发布含有性别歧视内容的招聘信息接受行政处罚等情况纳入人力资源市场诚信记录，依法实施失信惩戒。建立联合约谈机制。-畅通窗口来访接待、12333、12338、12351热线等渠道，及时受理就业性别歧视相关举报投诉。

“大量存在公司解散后应当清算而不清算、甚至故意借解散之机逃废债务的情形，当公司债权人主张债权时，有限公司的股东、股份公司的董事或控股股东以不是实际控制人或未参加实际管理为由抗辩对公司债务不承担责任，严重损害债权人利益并危害市场经济秩序。”该人士指出。

2006.01--2006.09 中国证券监督管理委员会法律部副主任（主持工作）（2004.02-2006.02 挂职任安徽省芜湖市市委常委、副市长）2006.09--2011.02 中国证券监督管理委员会法律部主任2011.02--2015.02 中国证券监督管理委员会首席律师兼法律部主任（2007.09-2014.06 中国人民大学民商法学专业在职学习，获博士学位）

目前，包括北京、上海、河南、广东、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等，至少十余省份在地方性规定中明确了女性劳动者的”月经假“这一权益。根据各地规定，女性在“特殊时期”可享受的假期普遍在1到2天。“月经假”等进入地方规定，有网友表示对很多女性来说都是好消息↓↓↓

家电行业专家刘步尘向清流工作室表示，老板电器的增速放缓是整个行业的缩影，受房地产调控影响，厨电行业从过去的高增长进入低谷期，这意味着短期内老板电器的业绩增速将很难回到从前两位数增长的时期。事实上，自2017年以来，老板电器的业绩增速一直呈现放缓趋势。财报数据显示，2016年-2018年，老板电器的营业收入同比增速分别为27.56%、21.10%和5.81%，归母净利润同比增速分别为45.32%、21.08%和0.85%，扣非后归母净利润更是在2018年报中首次出现负增长。

4月23日， 江苏省纺织工业协会正式发布团体标准《口罩用聚丙烯熔喷非织造布》（T/JSFZXH001—2020）。这是全国首次发布口罩用熔喷布团体标准，主要适用于卫生防护用口罩熔喷布，由团体成员按照约定采用，但只供社会自愿采用，并非强制。同样的，直到3月11日，由中国产业用纺织品行业协会牵头制定的《民用卫生口罩》团体标准正式发布，才填补了我国民用卫生口罩领域标准的空白，改变了市场无标可依、无标可查的现状。